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冯官屯镇 强化队伍建设推进工作落实
发布时间:2017-08-11

  近年来,冯官屯镇将抓好队伍建设作为一项工作来抓,通过扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、强化责任意识、增强自我学习能力打造一支作风强、有担当、业务水平高的高素质干部队伍,通过抓实干部队伍建设适应新常态新形势,做好安排部署工作。

  一是强化理论学习,改进工作作风。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,成立了8个学习小组,每周五下午开展集中学习活动。通过看视频、听报告、说体会,将习近平总书记重要讲话精神内化于心、外化于行,确保思想总开关不出问题,逐步形成求真务实的工作态度,饱满的工作热情,干事创业、真抓实干、廉洁高效的工作作风。

  二是厘清责任,明细分工。制定了强化层级管理实施一岗三责意见和镇领导班子成员AB岗工作制度,分工明确、责任到人。对于重点工作,管区分管领导、管区书记盯上去、靠上去、带头干。在小城镇改造提升工作中,带头初步清理私自搭建的广告牌匾50余块,有效制止了店外经营情况。同时,坚持“十个手指头弹钢琴”,每一项工作都不能被落下,通过抽调人员,组成临时工作小组,保障人员数量。2017年初,管区、部门抽调人员15余名,通过加班加点,按时保质完成了第三次农业信息录入工作。

  三是坚持强化自我学习,抓出实效。坚持在干中学、学中干,强化自我学习,逐步提升工作能力,工作转被动为主动,通过新工作,一批机关干部得到了切实的锻炼。在“散小乱污”企业治理工作中,通过节假日加班、召开黎明会,早安排晚汇报,推动工作一点一滴取得突破进展,按照“一个声音、一个步调”的要求,整治全镇60家“散小乱污”企业,其中停业整顿44家,取缔16家。

  四是注重抓技巧,提成效。针对年度性工作,提前做好准备,如旱改厕、危房改造、河道清淤等工作,在雨季到来前,加快工作进度,减少受影响程度。其中,旱改厕任务2750户,已完成85%。将日常性工作,化解到平时,做到经常,如在下村过程中,做好邪教宣传品清理等工作。针对重点工作,坚持做好重点抓与统一抓,既做好局部工作,又要从整体考虑。如黑臭水体治理工作与当前城乡环卫工作、禁养区畜禽养殖关闭或搬迁工作相结合,清理河道内生活垃圾、建筑垃圾,杜绝养殖排放。





 
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